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Francisco Beltrão
terça-feira, 27 de maio de 2025

Edição 8.212

27/05/2025

Comércio beltronense inicia contratação de funcionários temporários para o fim de ano

Funções de atendimento, vendas e pacote devem ser as mais ofertadas.

Entidades ligadas ao varejo estimam um aumento nas vendas de Natal, o que deve elevar procura por profissionais no período.

As empresas de Francisco Beltrão já abriram vagas temporárias visando atender à demanda de clientes no final do ano. A procura por funcionários para o período ainda é tímida, segundo a Agência do Trabalhador, mas deve se intensificar nos próximos dias e seguir uma tendência nacional: a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem) espera que 570 mil novas vagas sejam criadas no País, quantidade 21% maior que no ano passado.

A Loja Tic-Tac pretende contratar de seis a oito temporários para os meses de novembro e dezembro. O pessoal vai trabalhar no atendimento, vendas e pacote. “Para o Dia das Mães e Dia das Crianças geralmente buscamos reforçar a equipe por alguns dias, mas agora vamos emendar a Black Friday e Natal e contratar por um período maior”, explica o gerente Lucas Andrade.

Na Leve Calçados, seis vagas foram ofertadas e os aprovados começaram a trabalhar nesta semana, com a oportunidade de transformar o emprego provisório em permanente. “Os períodos de contratação temporária têm sido muito positivos pra nós, porque vem muita gente boa trabalhar e quem vai se destacando fica na equipe”, afirma o gerente Robert Montini. Mais de 150 candidatos disputaram as vagas oferecidas pela loja.

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Quem agarrou a oportunidade na Leve foi Julio Cesar Bueno, vendedor com 12 anos de experiência e que estava desempregado há 90 dias. “Vendedor não fica desempregado nesta época do ano, mas o melhor é poder engajar de forma fixa”, relata. Agora, ele ficará 22 dias em treinamento junto com os outros cinco contratados.

Qualificação é diferencial
Pra quem busca emprego, um dos principais diferenciais é ter qualificação para a função. A Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), de Francisco Beltrão, não tem dado oficial, mas a secretária executiva da entidade, Sirley Zapellini, explica que muitos candidatos são rejeitados já na análise do currículo, por não ter a formação necessária. “Como a perspectiva neste ano é de um aumento nas contratações, alguns empresários já nos levantaram a preocupação de não ter mão de obra qualificada para algumas funções”, diz Sirley.

A coordenadora da Agência do Trabalhador, de Francisco Beltrão, Noely Thomé, reforça essa tese e afirma que a perspectiva é de que haja um incremento nas vagas temporárias neste ano. “Estamos fazendo um trabalho de busca junto aos empresários que tem nos dado muito resultado, principalmente microempresas, e sentimos que muitos planejam abrir vagas nas próximas semanas”, conta. Em Beltrão, a Agência já colocou 950 pessoas no mercado de trabalho somente no primeiro semestre – 82% da meta anual, de 1.172 vagas.

Empresas de Francisco Beltrão já começaram as contratações para o fim de ano.

Somente na Leve Calçados, seis funcionários começaram nesta semana e estão em treinamento.

Fotos: Leandro Czerniaski/JdeB

 

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