JdeB – As negociações da convenção coletiva dos trabalhadores em estabelecimentos de saúde da região de Francisco Beltrão foram encerradas nesta semana com acordo entre os sindicatos patronal e dos trabalhadores. A última rodada de negociação aconteceu na noite de terça-feira, 9, no auditório do Cristal Palace Hotel, em Francisco Beltrão, com as presenças do presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde de Beltrão e Região, Ênio de Lima, e do presidente do Sindicato dos Hospitais, Aluísio Guimarães, e assessores das duas entidades.
Maior rapidez
Desta vez as negociações transcorreram com maior rapidez, se comparadas aos anos anteriores. Foram necessárias apenas duas reuniões para definir os percentuais de reajuste de 8,34% (inflação do período de 12 meses) e ganho real de 1,66%, totalizando 10%. Em anos anteriores, o Sindicato dos Trabalhadores reivindicou percentuais maiores de ganhos nos salários. O presidente do sindicato dos empregados, Ênio de Lima, ressaltou que neste ano “tá difícil pra todo mundo”. A redução nos ganhos, nas convenções coletivas, está ocorrendo em todo o País. Ênio disse que “os sindicatos tão conseguindo este percentual (de 10%) ou não; e os (sindicatos de servidores) públicos tão recebendo menores reajustes”. O acordo coletivo entre as entidades foi assinado ainda na noite de terça-feira por Ênio de Lima e Aluísio Guimarães. Para a região de Francisco Beltrão, o salário-base para auxiliar de enfermagem passa a ser de R$ 847,00, de técnico em enfermagem R$ 990,00 e enfermeiro R$ 1.540,00. Não estão incluídos os valores de insalubridade. Os novos valores dos salários são retroativos a maio de 2015. Portanto, as clínicas, laboratórios e hospitais terão de pagar o resíduo de maio nos salários de junho.
