Os sindicatos que representam as empresas e os empregados do comércio na região de Francisco Beltrão fecharam neste mês a negociação para a Convenção Coletiva de Trabalho do comércio varejista e lojista, instrumento que contemplas as regras e condições de trabalho da categoria. O documento foi registrado em cartório e está sendo formalizado no sistema mediador do Ministério do Trabalho e Emprego.
Uma das principais cláusulas é sobre os novos valores mínimos pagos aos trabalhadores da categoria. A CCT estipulou o piso de R$ 1.930,00 para empregados no comércio; R$ 1.757,00 para empregados de limpeza e guarda; e R$ 1.412,00 aos empregados em contrato de experiência, de até 90 dias.
Quem recebe acima do piso terá reajuste de 5% no salário fixo. Os reajustes são válidos a partir do dia 1º de junho deste ano e as diferenças salariais devem ser pagas de forma retroativa em até duas vezes, junto com os salários referentes a novembro e dezembro de 2024. O SECFB e Sindilojas vem negociando a convenção desde o início do ano. Uma das novidades é a criação de uma gratificação para os funcionários, pelo Dia do Comerciário. Cada trabalhador vai receber R$ 50 se a empresa for associada ao Sindilojas e R$ 200 caso não seja.
