O auditório da Amsop em Francisco Beltrão ficou lotado de mulheres na tarde de ontem. Lígia abordou o tema “liderança feminina”.
e abordou temas relacionados à liderança e autoestima.
A tarde de sexta-feira foi especial para as primeiras-damas que compõem a Associação das Senhoras de Prefeitos do Sudoeste do Paraná (ASPS). Elas tiveram a chance de conferir de perto a palestra da psicóloga e escritora Lígia Guerra. Com o tema principal “trabalho em equipe e liderança”, Lígia disse que o intuito maior da conversa com as mulheres é motivacional.
Na opinião da psicóloga, as primeiras-damas sofrem preconceito porque, a princípio, parece que exercem cargos de poder e liderança em função dos maridos. O que, segundo Lígia, nem sempre é verdade. “Algumas delas trabalham às vezes até mais que os próprios maridos e têm papel determinante nas ações.”
Como as mulheres de prefeitos geralmente assumem papel de líderes em suas comunidades, se sobrecarregam também com a responsabilidade e as críticas. “Acho que ser líder é ser um pouco vidraça, você está sempre muito suscetível a críticas, mas é preciso focar naquilo que tem que ser feito. Acredito que o trabalho delas é importantíssimo, e espero durante a palestra agregar valor a tudo aquilo que elas já realizam no dia a dia”, comentou Lígia.
Segundo Claudia Michelon, presidente da ASPS e primeira-dama do município de Pranchita, por meio da palestra
as mulheres da região tiveram uma grande oportunidade de crescimento. “Queríamos que as equipes de trabalho da região pudessem vir para ouvir as experiências de Lígia, especialmente para motivá-las nas dinâmicas que precisam enfrentar no dia a dia.”
Para Franciele Schmitz, da Secretaria Estadual da Família e Desenvolvimento Social, trazer novamente Lígia Guerra para uma palestra em Francisco Beltrão é uma grande satisfação. No evento realizado na Amsop participaram 190 mulheres, representando 42 municípios do Sudoeste. Cada uma certamente levou um pouco das palavras de Lígia para sua vida pessoal e profissional, e o reflexo se dará no aprimoramento do trabalho de liderança feminina.
