Geral
Eliana dos Santos, de Pato Branco, tem 33 anos e é gerente administrativa do Garupa local. Se cadastrou no aplicativo como motorista, sem muita expectativa. “Me cadastrei dia 1º de maio de 2019 e a aprovação foi dia 15. Continuei trabalhando alguns meses como motorista, surgiu a oportunidade para gerenciar o escritório de Pato Branco. Sempre percebi do Garupa a questão de valorizar as mulheres, buscando outras motoristas”. Hoje o Garupa tem 16 motoristas mulheres em Pato Branco e 8 em Francisco Beltrão.
[banner=100079]
Ela iniciou com aplicativo para conseguir uma renda extra. “Eu era consultora de Beleza e precisava de uma renda a mais. Minha irmã Suzana me informou que tinha o aplicativo Garupa na cidade. Na hora até dei risada, não sabia o que era. Garupa achei que era de moto. Fui pesquisar e disse: ‘Vou fazer o meu cadastro só pra fazer’. Fiz de qualquer jeito, não adicionei os documentos mais importantes e nem fotos do veículo, que deveria ter anexado. Uns dias depois o Alcione Pinheiro, sócio operador, fez contato perguntando se havia interesse. Falou pra eu adicionar os documentos que faltavam e as fotos do veículo. Fiz brincando, achando que não seria liberada. Após alguns dias, liberaram e comecei a trabalhar. Isso foi ajudando na minha renda, pois precisava de um dinheiro a mais pra conseguir me manter”.
Após alguns meses de trabalho e dedicação, Eliana foi promovida. “Parei de fazer as corridas e comecei no escritório dia 7 de outubro. Quando comecei, percebi que a procura de passageiras mulheres por motoristas mulheres era grande. Decidi liberar novas motoristas. Aos poucos começou a aparecer mais e hoje temos uma ótima equipe. Claro que tem esse medo, de trabalhar à noite, a insegurança, mas hoje elas se sentem mais amparadas que antigamente. O aplicativo também oferece uma segurança através do painel, da localização, temos grupos no watts em todas as cidades que atendemos da região.
Assim os motoristas mandam a localização em tempo real e monitoramos, até finalizar a corrida”.
A gerente ressalta que tem a preocupação tanto com o motorista quanto com o passageiro. “No próprio aplicativo temos o suporte ajuda, quando houver reclamação, podem relatar o ocorrido, que é avaliado pela central e por nós do escritório, chegando à suspensão e até ser eliminado da plataforma. Temos também a política contra o assédio, tanto para homens, quanto para as mulheres. Sempre tem uma entrevista para avaliar o perfil, conversamos e explicamos nossa politica de trabalho. Sendo comprovado o ocorrido, eliminamos da plataforma. Não tivemos mais casos assim devido a nossa política de trabalho”.
[relacionadas]
