Cresce o número de vagas para emprego
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| Alysson Carlos da Silva Boeira, 20, Márcio Vinícius Santos, 19, e Michel Peres de Oliveira, 18, foram contratados há pouco tempo. |
O número de vagas para trabalhar nos setores de prestação de serviços e da construção civil aumentou em Francisco Beltrão. No comparativo entre 2010 e 2011, o crescimento da demanda no mercado de trabalho foi de 40%. Uma boa oportunidade para quem está desempregado e quer aproveitar os últimos meses do ano para começar o próximo de carteira assinada.
A construção civil é o ramo com a maior demanda. “Quase não se encontram pedreiros e serventes, por exemplo. O setor precisa, mas não tem pessoas porque são muitas as construções. Atualmente temos dez solicitações e não tem pedreiro”, informa o gerente da Agência do Trabalhador, Valdeci Priester.
Com a aproximação do fim do ano, aumentam também os serviços domésticos. “É conserto de telhado, de caixa d’água, trabalhos pra fazer no jardim, no terreno. Todo mundo precisa arrumar alguma coisa em casa nesta época. A procura é muito grande porque não precisa ter qualificação para pedreiro, eletricista, pintor, jardineiro.”
As lojas também são outro setor que contrata muito nesta época do ano. Desde o mês passado, os novos colaboradores são capacitados para atender a clientela do Natal. “No final de dezembro, muitos empresários já disseram que vão contratar os que se saírem melhor. Este trabalho temporário é como um laboratório, de onde surgem as contratações que serão efetivadas”, conta.
No campus da Unipar, três vagas foram preenchidas neste mês. São os rapazes que trabalham na divulgação do vestibular da instituição. Alysson Carlos da Silva Boeira, 20, e Michel Peres de Oliveira, 18, estavam desempregados há três meses. “Aqui o lugar é muito bom, gostei do pessoal”, comenta Alysson.
Márcio Vinícius Santos, 19, trabalhava em um supermercado de Curitiba e decidiu voltar para a casa da mãe, em Beltrão. Logo que chegou, foi indicado para a vaga da Unipar. “Por enquanto está sendo o melhor emprego que já tive. É bom porque fazemos várias coisas e assim temos a oportunidade de aprender bastante.”
Segundo Valdeci, um dos critérios para o encaminhamento dos candidatos a uma vaga de trabalho via Agência do Trabalhador é o histórico. “Para quem tem carteira, faz-se o cadastro, a análise e encaminha-se para qualificação ou para entrevistas”, explica. “A pessoa tem que ver o que é melhor pra ela, mas às vezes elas ficam indo de um lugar para outro e quando escolhem o local, aquela vaga já foi preenchida”, pontua.
Adriana Link, do departamento de Recursos Humanos da Unipar, confirma que há dificuldade para encontrar candidatos realmente comprometidos. “Ano passado foi muito difícil encontrar gente pra trabalhar. Percebo que as pessoas não querem ter responsabilidade para cumprir horários”, observa.
Seguro-desemprego
De acordo com Valdeci, está cada vez mais difícil permanecer desempregado. A própria solicitação do seguro-desemprego se tornou uma ferramenta de indicação de vagas. E até a tentativa de burlar a lei ao estabelecer o popular “acerto entre patrão e empregado” já não funciona mais tão bem.
“Quando nós recebemos esta pessoa que quer receber o seguro-desemprego, automaticamente o sistema aponta outra vaga e nós a indicamos para que ela não fique sem trabalhar”, explica. “Está se fechando o cerco. Não tem mais como burlar a lei até porque o Ministério do Trabalho pode querer investigar a empresa.”
Para receber o seguro-desemprego, o requerente precisa comprovar que está doente com a apresentação de um laudo de perito ou que se ausentará do mercado para uma qualificação profissional. “Neste caso, o sistema entende que esta pessoa vai fazer um curso profissionalizante e precisa fazer estágio durante o dia e não pode trabalhar.”
Vale lembrar também que toda vez que o contribuinte da previdência social requerer o seguro-desemprego, será preciso repor este período para se aposentar. “Calcula-se o tempo que a pessoa ficou recebendo o seguro e ela tem que repor pra encaminhar a aposentadoria no futuro”, diz Valdeci.
