Em todo o país, foram registradas 81.412 contratações temporárias no período; 5.845 no estado do Paraná

Da assessoria – O mercado de trabalho na região de Pato Branco registrou 5.845 admissões em dezembro, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). De acordo com o levantamento, durante esse período houve 7.945 desligamentos.

O levantamento revela que 3.174 homens e 2.671 mulheres foram contratados no período analisado. Entre os novos contratados, 58,19% possuíam ensino médio completo e a faixa etária com maior participação nas contratações foi a de 18 a 24 anos, representando 29,63% dos admitidos.

Indústria foi o setor que mais gerou oportunidades no período, com 1.846 admissões, o equivalente a 31,58% do total. O desempenho reflete o impacto das contratações sazonais de fim de ano, comuns no segmento.

- Publicidade -

Entre as cidades que mais contrataram, Pato Branco liderou com 1.188 admissões, seguida por Francisco Beltrão, com 1.167, e Palmas com 631. As cidades que lideraram no número de desligamentos: Pato Branco com 1.702 demissões, Francisco Beltrão e Dois Vizinhos, respectivamente, 1.610 e 639 desligamentos.

Trabalho Temporário registra crescimento em 2024

Segundo os dados do Caged, apenas no mês de dezembro foram registradas 81.412 contratações temporárias em todo o Brasil, sendo 5.391 no estado do Paraná.

O setor de serviços foi o grande destaque, sendo responsável por 80.673 admissões, principalmente nas áreas de informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas.

“Os dados mostram que o modelo segue como uma alternativa estratégica para empresas que precisam reforçar suas equipes sem comprometer sua estrutura permanente. O trabalho temporário continua a se consolidar como uma ferramenta essencial para o dinamismo do mercado de trabalho brasileiro, garantindo flexibilidade para empresas e oportunidades para trabalhadores em busca de recolocação ou experiência profissional”, diz Carina Copelli, gerente regional da Employer Recursos Humanos.

De janeiro a dezembro de 2024, foram registrados um total de 2,4 milhões de contratos firmados na modalidade, de acordo com a Asserttem (Associação Brasileira do Trabalho Temporário). Esse número representa um crescimento de 7,13% em relação a 2023, mesmo diante de um cenário econômico desafiador, marcado por inflação elevada, juros altos e a volatilidade do dólar.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.   

Vale ressaltar que, na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período.

Na Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.   

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.

Aqui está a tabela com as informações dos municípios do Sudoeste e sua população: